失败是成功之母 善于总结

   下列应聘者都未被录用，我们可以一起分析他为什么没有被录取的原因。

　　 （1）约翰找到一家银行，希望担任出纳员工作。他身着一套绿色的西服，看上去像是娱乐场的职员。见面后这家银行经理却说：“不必来拜访我们，我们会通知你的。”

     这个约翰最大的问题就是他的着装，他去应聘的是出纳员的工作，一定要给人忠实可靠的感觉，但是他却给人一种不可信任的感觉，想想也不能被录取。这就是教我们面试前先检查自己的着装。

　　（2）伯利想赚点外快，于是他决定到一家高尔夫球厂去当球童，干点杂活。老板决定让他为球员捡球。这项工作不如背球棒的薪水高。于是伯利说：“我宁肯背球棒也不愿拣球。”当其他人都去干捡球或提背包的工作时，他却整天坐在家里。不要想一步登天，当你和别人还不是很熟，同时没有给别人创造太多的价值时，千万不要挑三拣四，因为你还有没有得到别人的认可。这个例子就是告诉我们人贵有自知之明，不要自不量力。

　　（3）在面试临近结束的时候，商店老板表示对事情的发展很满意，并将于今后几天内与雷德再见。“难道现在你不能告诉我能否得到这份工作吗？因为过几天我就要外出旅游了”。“噢？你不是告诉我，一得到通知就马上工作吗？”“你最好别指望我坐下来等你的电话。” “好吧，那我只能说，如果我们需要你就会与你联系的。”结果这位老板始终未给雷德打电话。太不会说话，从他的说话中我们可以得出雷德是一个不讨人喜欢，自高自大的人，完全没有把别人放在眼里。这样的人走到哪里都是不受欢迎的。这个例子就是告诉我们在面试时，说话要注意自己的角色，注意分寸。

    （4）某公司对新学员将大力投资进行培训。人事部经理在介绍了这项工作的各方面情况后，问应聘者罗西小姐是否存在什么疑问。“是的
，我很想知道你们有关休产假的规定。”经理回答了这一问题并告诉罗西，她是被考虑的几个候选人之一，一旦公司做出决定，会马上通知她。结果罗西未被雇佣。从这个例子我们可以得知，罗西小姐在没有开始上班就考虑休假制度了，这是任何一个公司都非常忌讳的，而且有些制度也不适合就当面就这样被提出来，就是因为说话欠考虑，所以有后面这样的结果。
今天内圣演讲口才www.neisheng.com是针对面试过程的一些反面的例子来和大家做分享的，希望正打算面试的朋友和面试失败的朋友都看看，也许可以找到解决的办法。