有一次，小沈阳与搭档合作排演一个节目，按计划排演是到五点结束。小沈阳接到朋友电话，说五点让他一起去观摩一场大型的演出。这是难得的一次学习机会，小沈阳很是珍惜，便一口答应了下来。于是，排演的时候，小沈阳格外认真，一心想要提前排练好。可是搭档总是迟迟进不了状态，不是表演出错，就是干脆忘了台词，眼看快五点了还没有完整顺利地排演一遍。
小沈阳急了，冲着出错的搭档嚷了起来：“你怎么回事呀，怎么总是出错？”“我一直反应慢呀。”搭档一脸无辜地回答，并感觉莫名其妙。心烦意乱的小沈阳急躁地继续嚷嚷，正在这时，师傅赵本山走了进来。他心平气和地问小沈阳：“你为什么指责他呢？”小沈阳理直气壮地说：“他排练迟迟进不了状态，总是出错。”“之前不也经常这样的吗？”赵本山反问道。“之前也有这种情况，”小沈阳挠者头说，“但是，今天我有事情，想要早点结束排练。”赵本山听完笑了：“那这是你自己的问题嘛，他本没有错，只是今天没有按照你潜意识里的要求来做。是不是这样呢？”小沈阳思索着点了点头。赵本山又接着说：“如果你有事情想提前走，可以跟对方说明原因，协商解决。无论如何，这也不能成为你指责他人的理由呀。”小沈阳听后羞浇地连连点头，并真诚地跟搭档道了歉。
自己有其他安排，应该先和对方沟通，在对方一无所知的情况下指责他人，只能让对方感到莫名其妙，认为你这个人不可理喻。并不是因为对方犯了错，而是我们自己心神不宁造成的，反而觉得他们没有按照自己的要求去做，这显然行不通。在交际中，我们往往以自我为中心，无端指责他人，这只能令人反感，及时沟通理解对方的感受，才能有利于自己的安排并获得好人缘。
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